RAMCON CSR Policy

Ramcons policy för socialt ansvar följer FNs riktlinjer för mänskliga rättigheter och företag samt FNs ”Global Compacts” 10 grundprinciper. Grundprinciperna går hand i hand med Ramcons värderingar och säkerställer att Ramcon följer allmän praxis.

Ramcons policy för socialt ansvar omfattar de fyra policyområdena: miljö, mänskliga rättigheter, antikorruption och relationer till anställda.

För att säkerställa minskad miljöpåverkan, skydd av mänskliga rättigheter och antikorruption, tillämpar Ramcon relevanta ISO-standarder, erbjuder attraktiva och säkra anställningar samt samarbetar med leverantörer som följer FNs riktlinjer och principer.

Ramcon har stort fokus på riskhantering, bland annat genom kontinuerlig uppföljning av leverantörer, produktportfölj, transporter och lagerhantering.

Ramcon har en tredelad resultatstrategi som fokuserar på ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt resultat. Genom att följa tanken att människor, samhälle och miljö alla har en långsiktig påverkan på hållbar utveckling, tar Ramcon sin del av ansvaret och arbetar för långsiktig och hållbar tillväxt.

CSR-insatserna är en vital del av Ramcons affärsstrategi och ansvaret för implementering och uppföljning är fördelat på funktionell nivå för att säkerställa effektiv integration och positiv effekt av processerna.

I regelbundna värdeanalyser har Ramcon identifierat möjliga risker som kan hindra företaget från att nå sina uppsatta mål och relevanta åtgärder för att motverka dessa.

Genom att integrera Ramcons policy för socialt ansvar i interna rutiner och processer i den dagliga verksamheten, möjliggörs ett proaktivt och systematiskt tillvägagångssätt, vilket är karakteristiskt för Ramcons sätt att abeta.

Slutligen är Ramcon medlem i den danska handelsorganisationen DiaLab och följer deras uppförandekod (https://www.dialab.dk/en/).